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【7031】管理職・リーダーのためのよこいと座談会 |
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| ■ 目的 | 福祉サービスへの需要が急激に増加する中で、福祉･介護の職場においては人材の確保・育成・定着は重要課題です。職員の定着率を向上させ、安定的に人材確保をするためには、早期離職を防ぐための方策を検討する必要があります。 今年度は、早期離職防止や定着促進を目的とした『働きやすい職場づくり』について、管理職・リーダーの立場から、基調講演と交流会を通して考えます。 参加された皆さん同士でそれぞれの見識や取り組み事例に触れながら、情報交換をして、ネットワークの輪を広げていきましょう！！ |
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| ■ 対象者 | 大阪市内の福祉関係施設・事業所に勤務する管理職、チームリーダー及び近い将来それらの役割を担うことが想定される職員 |
| ■ 日程 | 10月30日(水)午後1時30分～4時 |
| ■ 会場 | 大阪市社会福祉研修・情報センター 5階 大会議室 |
| ■ 内容 | 【1部 講師による基調講演】 「早期離職を防ぐ人財育成とは」 【2部 交流会・情報交換会】 名刺を交換しながら、交流･情報交換をしましょう！ |
| ■ 講師 | ふくしと教育の実践研究所 SOLA 主宰 新崎 国広 氏 |
| ■ 定員 | 30人（申込多数の場合は抽選） |
| ■ 受講料 | 無料 |
| ■ 問合せ先 | 大阪市社会福祉研修・情報センター (企画研修担当) 〒557-0024 大阪市西成区出城2-5-20 TEL（06）4392-8201 FAX（06）4392-8272 E-mail kensyu@shakyo-osaka.jp |