福祉職員キャリアパス対応生涯研修

本課程は、福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程運営委員会に登録した
社会福祉研修実施機関でのみ実施しています。

■ 対象	大阪市内の社会福祉施設に勤務する職員 初任者コース、中堅職員コース、チームリーダーコース、管理職員コース
■ 会場	大阪市社会福祉研修・情報センター　大会議室、他
■ 内容	①福祉・介護職員が自らのキャリアアップの道筋を描くことができ、それぞれのキャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力の向上を段階的・体系的に習得することを支援すること ②各法人・事業所が主体的に職員のキャリアパスを構築し、これに沿った職員育成施策を確立・実施することを支援すること ●自己学習として、事前にテキストを読み込み、事前課題（事前学習およびプロフィールシート）を作成したうえで研修に参加します。研修では、講義と演習を通して、テキストの内容の確認とともに、受講者一人ひとりが、自らが歩んできた道を振り返り、そして、最後のセッションで、「私のキャリアデザインシート」を作成した。 ●演習を中心としており、「学ぶ⇒気づく⇒描く⇒変わる」プロセスを基本としている。 ●「事前学習およびプロフィールシート」と「私のキャリアデザインシート」には、上司コメント欄があり（管理職コースを除く）、直属の上司から本人に対し、期待やアドバイスなどを伝えた。 福祉・介護に携わるすべての方に受講してほしい研修である。