■ 目的 | 福祉・介護職員が自らのキャリアアップの道筋(キャリアパス)を描き、それぞれのキャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力を段階的・体系的に習得することを支援します。 (1)中堅職員としてのキャリアデザインとセルフマネジメントのあり方を学ぶ (2)福祉サービスの倫理と基本理念を深め、実戦での手法を習得する (3)チームケアの一員としてメンバーシップやチームワークのあり方を再確認する (4)中堅職員としてキャリアアップの啓発課題を学び、方向性を明確にする (5)中堅職員としての役割と行動指針を確認し、挑戦目標を設定する |
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■ 対象者 | 大阪市内の社会福祉施設に勤務する、おおむね3~5年程度の職員 |
■ 日程 | 平成27年7月30日(木)、9月10日(木)、9月15日(火) 全日午前10時〜午後5時 ※面接授業は上記の3日間ですが、研修成果を高めるため「事前学習およびプロフィールシート」の取り組みが、研修受講の必須条件。 「テキスト」と「事前学習およびプロフィールシート」は研修の約1か月前に送付します。 |
■ 会場 | 大阪市社会福祉研修・情報センター 大会議室(5階) |
■ 内容 | PDFファイル参照 |
■ 講師 | 関西福祉科学大学 准教授 立花 直樹 大阪国際福祉専門学校 教務主任 川東光子 (全国社会福祉協議会「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」指導者) |
■ 定員 | 50人 |
■ 受講料 | 9,000円+テキスト代1,000円 |
■ 問合せ先 | 大阪市社会福祉研修・情報センター (企画研修担当) 〒557-0024 大阪市西成区出城2-5-20 TEL(06)4392-8201 FAX(06)4392-8272 E-mail kensyu@shakyo-osaka.jp |