■ 目的 | 職場の要である中堅・リーダー職員として、ストレスマネジメントを学び、自身のメンタルヘルスだけでなく、部下へのメンタルサポートの知識と技術を習得し、良質なサービスを提供できるチームづくりを目指す |
---|---|
■ 対象者 | 大阪市内の社会福祉関係施設・事業所に勤務する中堅・ リーダー職員で、2日間の本研修を欠席せずに受講できる人 |
■ 日程 | 10月25日(木)、11月8日(木)(2回連続研修) いずれも午前10時〜午後4時30分 |
■ 会場 | 大阪市社会福祉研修・情報センター 4階会議室1 |
■ 内容 | 本研修は、中堅職員を対象に、リーダーである自分自身のストレス反応に気づき、その対処法を学びながら、リーダーとして他の職員とより良い関わりを通した、メンタルヘルスの取り組みと働きやすい職場づくりのポイントを考えます。 “ストレスマネジメント”“自分も他者も大切にし、チームで良い仕事をするポイント”等、個人と職場(チーム)のメンタルヘルスについて講義と演習を行います。 |
■ 講師 | 女性ライフサイクル研究所 津村 薫 |
■ 定員 | 40人(先着順) |
■ 受講料 | 4,000円 |
■ 問合せ先 | 大阪市社会福祉研修・情報センター (企画研修担当) 〒557-0024 大阪市西成区出城2-5-20 TEL(06)4392-8201 FAX(06)4392-8272 E-mail kensyu@shakyo-osaka.jp |